2019年11月の日本の完全失業率は、2.2％（総務省統計局より）でした。完全失業率とは、仕事を探している人で、失業状態にある人の率です。給与所得者が失職した場合に支給されるのが失業手当です。失業手当は、収入がなくなってしまった場合にその生活を支えてくれるものです。
定年や解雇・契約期間満了等の会社都合で離職した場合は、7日間の待機期間が経過した後、自己都合等による離職の場合は7日間の待機期間＋3ヶ月が経過した後に受給が開始されます。
記事引用元ＵＲＬ
yahooニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200216-00010005-ffield-bus_all
名無しさん
1日前
パワハラで鬱病発症し仕事辞めざるおえなくなっても会社は自己都合扱い。
退職方向へ遠回しに持っていくし、加害者はなぜか援護する。
ハローワークは病院のパワハラの事実が記載された診断書があっても自己都合なら自己都合ですというだけ。
さらに追及しても会社と争うなら争うでいいですが、その分支給遅れますよと淡々と事務的に言われた。
だからブラック企業は減らないし、毎回同じ会社が求人出しても疑わない。
なにがハローワークだろうか？
返信29
1日前
パワハラで鬱病発症し仕事辞めざるおえなくなっても会社は自己都合扱い。
退職方向へ遠回しに持っていくし、加害者はなぜか援護する。
ハローワークは病院のパワハラの事実が記載された診断書があっても自己都合なら自己都合ですというだけ。
さらに追及しても会社と争うなら争うでいいですが、その分支給遅れますよと淡々と事務的に言われた。
だからブラック企業は減らないし、毎回同じ会社が求人出しても疑わない。
なにがハローワークだろうか？
返信29
名無しさん
1日前
日本の失業対策はホントに厳しいですよ。
あの個人主義のアメリカでさえ、失業手当は次の職が決まるまで支払い続けられますし、失業したらすぐ手続きしてすぐもらえるようです。
大袈裟な言い方ですけど、この国はホントに革命的変化が必要になっていると思う。いまのシステムで利益を得ている人たちは絶対に反対するでしょうけど、それぐらいのことをしないと疲弊したこの国に未来を全く感じません。
返信14
1日前
日本の失業対策はホントに厳しいですよ。
あの個人主義のアメリカでさえ、失業手当は次の職が決まるまで支払い続けられますし、失業したらすぐ手続きしてすぐもらえるようです。
大袈裟な言い方ですけど、この国はホントに革命的変化が必要になっていると思う。いまのシステムで利益を得ている人たちは絶対に反対するでしょうけど、それぐらいのことをしないと疲弊したこの国に未来を全く感じません。
返信14
名無しさん
1日前
派遣会社の場合は、通常よりもさらに1ヶ月遅くなることも知ってないといけない。
派遣会社が辞めた人に次の仕事を紹介できるから、自己都合で辞めた人よりも次の仕事が見つけやすいかららしいけどね。
まぁ、なんにしても待機期間はいらないな。
返信7
1日前
派遣会社の場合は、通常よりもさらに1ヶ月遅くなることも知ってないといけない。
派遣会社が辞めた人に次の仕事を紹介できるから、自己都合で辞めた人よりも次の仕事が見つけやすいかららしいけどね。
まぁ、なんにしても待機期間はいらないな。
返信7
名無しさん
1日前
先月までブラック企業にいて、先月末で辞めました。
11年、正社員で勤務しましたが、退職金さえ出ませんでした。
給与明細も普段は貰えない会社で、賃金は最低賃金。毎月の残業は70時間に及びました。
今は当然失業中で、辞めて10日経ってようやく、離職票が届きました。普通なら辞めて、すぐ貰えるようですが…
自己都合なので通常は3ヶ月の待機期間みたいなのがあってから支給されるようですが、昨年の自然災害の影響で、待機期間は1ヶ月のみで、そこから失業手当が支給されるとのことでした。
120日分、失業手当があるとの事です
失業手当に関してはありがたいのですが、やはりこうしたブラック企業相手に自己都合で処理されるのは納得行きませんね
次の会社はホワイトであってほしいものです
返信10
1日前
先月までブラック企業にいて、先月末で辞めました。
11年、正社員で勤務しましたが、退職金さえ出ませんでした。
給与明細も普段は貰えない会社で、賃金は最低賃金。毎月の残業は70時間に及びました。
今は当然失業中で、辞めて10日経ってようやく、離職票が届きました。普通なら辞めて、すぐ貰えるようですが…
自己都合なので通常は3ヶ月の待機期間みたいなのがあってから支給されるようですが、昨年の自然災害の影響で、待機期間は1ヶ月のみで、そこから失業手当が支給されるとのことでした。
120日分、失業手当があるとの事です
失業手当に関してはありがたいのですが、やはりこうしたブラック企業相手に自己都合で処理されるのは納得行きませんね
次の会社はホワイトであってほしいものです
返信10
名無しさん
1日前
年金の都合上、国は75歳まで働けと啓蒙しているが、現職を75歳まで続けられる人がどれ程いるだろうか？
会社が存続するか否か分からない業種もあるだろうし、合理化を押し進める会社も多くなるだろうから、しがみつく事もできない会社も増えるだろう。
目下ナーバスな年代（40代後半～50代）の中には今後深刻な選択を迫られる人も多いだろう。
返信0
1日前
年金の都合上、国は75歳まで働けと啓蒙しているが、現職を75歳まで続けられる人がどれ程いるだろうか？
会社が存続するか否か分からない業種もあるだろうし、合理化を押し進める会社も多くなるだろうから、しがみつく事もできない会社も増えるだろう。
目下ナーバスな年代（40代後半～50代）の中には今後深刻な選択を迫られる人も多いだろう。
返信0
名無しさん
1日前
ハローワークはただ仕事を紹介する場所であってそれ以上を求めてはならない
公務員に期待するだけ無駄だよ
ブラック企業だろうが関係無いし
普通の企業かは自分で見極めるしかない
ハローワークの担当が「ここは社長の人柄も良くてオススメですよ」と言ったので応募して入社したが毎日最低2時間以上のサービス残業のある企業だった
それでも情報収集として使えるから過去のデータを聞いたりして自分なりに判断するしかない
返信3
1日前
ハローワークはただ仕事を紹介する場所であってそれ以上を求めてはならない
公務員に期待するだけ無駄だよ
ブラック企業だろうが関係無いし
普通の企業かは自分で見極めるしかない
ハローワークの担当が「ここは社長の人柄も良くてオススメですよ」と言ったので応募して入社したが毎日最低2時間以上のサービス残業のある企業だった
それでも情報収集として使えるから過去のデータを聞いたりして自分なりに判断するしかない
返信3
名無しさん
1日前
明日は我が身だし、事実として自分も会社も立ち位置もかなり危ないと感じながら生きてはいる。
こういう記事が上がり、それなりの注目を集めるということであれば、今年はオリンピックに浮かれてる場合ではないというのが現状な気がしてならない。
会社という、誰かの土俵で働かせてもらってるのではなく、自分で土俵を作って戦えないと、もう話にはならない時代なのかなと、つくづく思う。
返信0
1日前
明日は我が身だし、事実として自分も会社も立ち位置もかなり危ないと感じながら生きてはいる。
こういう記事が上がり、それなりの注目を集めるということであれば、今年はオリンピックに浮かれてる場合ではないというのが現状な気がしてならない。
会社という、誰かの土俵で働かせてもらってるのではなく、自分で土俵を作って戦えないと、もう話にはならない時代なのかなと、つくづく思う。
返信0
名無しさん
1日前
今まで3回給付してもらいました
最後の給付を終え、派遣として3年働いた会社で
正社員になりました
50才過ぎてても正社員で雇ってもらえて
年収も派遣の時の倍になりました
大変なことも数え切れないほど有りましたが
このままスキルを磨き65才まで働くつもりでいます…
健康でさえあれば何とか乗り切れる…勝手にそう思っています
返信2
1日前
今まで3回給付してもらいました
最後の給付を終え、派遣として3年働いた会社で
正社員になりました
50才過ぎてても正社員で雇ってもらえて
年収も派遣の時の倍になりました
大変なことも数え切れないほど有りましたが
このままスキルを磨き65才まで働くつもりでいます…
健康でさえあれば何とか乗り切れる…勝手にそう思っています
返信2
名無しさん
1日前
アメリカの真似して派遣を作った日本
一昔前はパートを探しても正社員しかなかった。
派遣は3年で満期
その先の保証もない時給の良いアルバイトとでも言う感じ。年齢が行けば行くほど企業は取らない。ボーナスも退職金もない。
夫婦共働き…子育てもままならず手取りは…
政治家の方本当何にも分かってない！
こんなんじゃどんどん日本は宜しくない事になってしまうことも理解出来ないんだろうな。
返信0
1日前
アメリカの真似して派遣を作った日本
一昔前はパートを探しても正社員しかなかった。
派遣は3年で満期
その先の保証もない時給の良いアルバイトとでも言う感じ。年齢が行けば行くほど企業は取らない。ボーナスも退職金もない。
夫婦共働き…子育てもままならず手取りは…
政治家の方本当何にも分かってない！
こんなんじゃどんどん日本は宜しくない事になってしまうことも理解出来ないんだろうな。
返信0
名無しさん
1日前
これから大切なのは会社を見極める力。
鬱になってからでは誰も助けてくれないよ。
鬱になる前に自分で動かないと。
毒を振り撒いているような会社を運営させない為には働かない事が一番良い。
そのうちブラックな会社はブラックな人間の集まりになって駆除もしやすくなるでしょう。
ブラックな会社なのに善良な人が残っているから面倒な事になる。
失業保険とはそもそもそんな善良な人が合わなかったから使う制度。
悪い会社は自己都合退社にするし、悪い労働者はこの制度を悪用する事だけを考えて初めから2年ペースで入社退社を繰り返す。
最近そんな履歴書を見る事が多い。
ダメな所はわかりやすいのだからすぐにやめる決意を持たないと、ズルズル考えていると泥沼になる。
断固たる決意を持とう。
返信1
1日前
これから大切なのは会社を見極める力。
鬱になってからでは誰も助けてくれないよ。
鬱になる前に自分で動かないと。
毒を振り撒いているような会社を運営させない為には働かない事が一番良い。
そのうちブラックな会社はブラックな人間の集まりになって駆除もしやすくなるでしょう。
ブラックな会社なのに善良な人が残っているから面倒な事になる。
失業保険とはそもそもそんな善良な人が合わなかったから使う制度。
悪い会社は自己都合退社にするし、悪い労働者はこの制度を悪用する事だけを考えて初めから2年ペースで入社退社を繰り返す。
最近そんな履歴書を見る事が多い。
ダメな所はわかりやすいのだからすぐにやめる決意を持たないと、ズルズル考えていると泥沼になる。
断固たる決意を持とう。
返信1
名無しさん
1日前
ハロワに行ったことがある人はわかると思いますが、あの独特の暗い雰囲気が苦手。
『ハロワに求人を出すような会社はロクなところがない』『ハロワで応募してくる人はロクな人がいない』お互いにそう思ってるので、私は初めからハロワで仕事を見つける気はありませんでした。
担当職員によっては悩んでいる時に良いアドバイスもくれて前向きな気持ちになれたし、割と融通も利いたように思います。
ハロワに行けば何とかなると思っている人は、続けられる仕事は見つからない気がします。
返信6
1日前
ハロワに行ったことがある人はわかると思いますが、あの独特の暗い雰囲気が苦手。
『ハロワに求人を出すような会社はロクなところがない』『ハロワで応募してくる人はロクな人がいない』お互いにそう思ってるので、私は初めからハロワで仕事を見つける気はありませんでした。
担当職員によっては悩んでいる時に良いアドバイスもくれて前向きな気持ちになれたし、割と融通も利いたように思います。
ハロワに行けば何とかなると思っている人は、続けられる仕事は見つからない気がします。
返信6
名無しさん
1日前
会社都合で失業して
即手当てが出るものだと思っていたら
手続きなどで、最初に手当てが振り込まれたのは結局失業した日から2ヶ月以上後。
それまで貯蓄を潰しての生活、手当ても予想より少なくて(保険や税金は減額されたとは言え払わなければならない)かなり厳しい生活になります。
返信0
1日前
会社都合で失業して
即手当てが出るものだと思っていたら
手続きなどで、最初に手当てが振り込まれたのは結局失業した日から2ヶ月以上後。
それまで貯蓄を潰しての生活、手当ても予想より少なくて(保険や税金は減額されたとは言え払わなければならない)かなり厳しい生活になります。
返信0
名無しさん
22時間前
一つ落とし穴があって、蓄えが全く無い段階で受給してしまうと地獄に陥る可能性があるという事。
貰える金額なんて大半の人は月数万から十数万程度。家賃、光熱費、スマホネット代、場合によっては借金返済なんかを引いたらほとんど手元には残らない。バイトは規定内でしていいことになってるけど、働いた日数分だけ月の支給額から削られてしまう（支給後回し。損はしないが）から、失業保険＋バイト代で生活を潤わせるということが無理なシステムになってる。
ある程度蓄えがあること前提で、あくまで次の職見つけるまでの就職活動費用。生活費全般を失業保険で賄おうとすると逆に苦しくなるぞ
返信0
22時間前
一つ落とし穴があって、蓄えが全く無い段階で受給してしまうと地獄に陥る可能性があるという事。
貰える金額なんて大半の人は月数万から十数万程度。家賃、光熱費、スマホネット代、場合によっては借金返済なんかを引いたらほとんど手元には残らない。バイトは規定内でしていいことになってるけど、働いた日数分だけ月の支給額から削られてしまう（支給後回し。損はしないが）から、失業保険＋バイト代で生活を潤わせるということが無理なシステムになってる。
ある程度蓄えがあること前提で、あくまで次の職見つけるまでの就職活動費用。生活費全般を失業保険で賄おうとすると逆に苦しくなるぞ
返信0
名無しさん
1日前
自己都合退職の３ヶ月の制限期間は長すぎると思います。現在、元の１ヶ月程度に変更される可能性があることを付け加えていただきたい。
返信0
1日前
自己都合退職の３ヶ月の制限期間は長すぎると思います。現在、元の１ヶ月程度に変更される可能性があることを付け加えていただきたい。
返信0
名無しさん
1日前
つい先日派遣切りが私の職場でもありました…
何十人かいる職場で、やはり一番に切られるのは正社員ではなく派遣社員
仕事ができるできないで見た時、正社員でも仕事の出来ない方はおられる…
でも切られるのは当たり前だけど派遣から
派遣社員も何名かおられるが、その中で仕事が一番できない人でした、派遣切りに合った人は
それは仕方ない…
慈善事業ではない、利益を上げれない人、給料に見合った仕事の出来ない人はさっさと切られる
濃い付き合いはないが、失業保険もらってる最中に仕事が決まるといいのにな…と
他人事ではあるが、ちょっと気になってる
返信1
1日前
つい先日派遣切りが私の職場でもありました…
何十人かいる職場で、やはり一番に切られるのは正社員ではなく派遣社員
仕事ができるできないで見た時、正社員でも仕事の出来ない方はおられる…
でも切られるのは当たり前だけど派遣から
派遣社員も何名かおられるが、その中で仕事が一番できない人でした、派遣切りに合った人は
それは仕方ない…
慈善事業ではない、利益を上げれない人、給料に見合った仕事の出来ない人はさっさと切られる
濃い付き合いはないが、失業保険もらってる最中に仕事が決まるといいのにな…と
他人事ではあるが、ちょっと気になってる
返信1
名無しさん
21時間前
日本の事故都合退職での失業保険給付の条件は
意味不明ですね。
ではパワハラなどで会社側が解雇したのも自己都合扱いなんですか？ならばそちらの会社はあてにならないそうですが、日本の労基に告発した方が良いですよ。
アメリカはその点厳しいですがね。事実を全て調べますから。そして失業保険は手続きすれば3か月なんていわず、3日後くらいで貰えますよ。
(フィンランドも同様です。)
しかし、日本の雇用がこれならばブラック企業と言われるのは当たり前ですし、日本人同士
団結力がないと思ってしまいます。
返信0
21時間前
日本の事故都合退職での失業保険給付の条件は
意味不明ですね。
ではパワハラなどで会社側が解雇したのも自己都合扱いなんですか？ならばそちらの会社はあてにならないそうですが、日本の労基に告発した方が良いですよ。
アメリカはその点厳しいですがね。事実を全て調べますから。そして失業保険は手続きすれば3か月なんていわず、3日後くらいで貰えますよ。
(フィンランドも同様です。)
しかし、日本の雇用がこれならばブラック企業と言われるのは当たり前ですし、日本人同士
団結力がないと思ってしまいます。
返信0
名無しさん
16時間前
以前、給付を受けたとき
待機期間が過ぎて給付が始まるのを待っていたかのように「住民税」「国民健康保険」の請求がきて大半が消えた。
どちらも前年度の収入のをもとに算出されるのだから相殺されるのは当然。
結局、無収入になった人間に税金納めさせるためのもの。
３か月の待期期間は請求書作成するための時間。
請求書届く前に使われてしまわないように遅らせるのだと思う。
自己都合退職考えている人、給付を当てにしてお金使っちゃだめだぞ。
返信0
16時間前
以前、給付を受けたとき
待機期間が過ぎて給付が始まるのを待っていたかのように「住民税」「国民健康保険」の請求がきて大半が消えた。
どちらも前年度の収入のをもとに算出されるのだから相殺されるのは当然。
結局、無収入になった人間に税金納めさせるためのもの。
３か月の待期期間は請求書作成するための時間。
請求書届く前に使われてしまわないように遅らせるのだと思う。
自己都合退職考えている人、給付を当てにしてお金使っちゃだめだぞ。
返信0
名無しさん
20時間前
契約は3月末までだったものを、パワハラ男の下でこれ以上働くのは無理と上司に訴え、1月末で退職した。
上司に、自己都合では失業保険の給付が不利になるので、会社都合での退職にしてほしいと頼んだところ、人事部に掛け合ってくれ、現契約を破棄し、4月に遡って1月末までの契約書が作成された。
おかげで会社都合となり、支給日数も90日が180日に、支給まで3カ月待たずに7日間の待機だけで済んだだけではなく、国民健康保険税の減免も受けられることになった。
退職前にハローワークの紹介で受けた2カ所の採用試験の結果が、まもなく届く。
採用が決まった場合、再就職手当の額も会社都合と自己都合では大きく違うので、元上司にはとても感謝している。
返信0
20時間前
契約は3月末までだったものを、パワハラ男の下でこれ以上働くのは無理と上司に訴え、1月末で退職した。
上司に、自己都合では失業保険の給付が不利になるので、会社都合での退職にしてほしいと頼んだところ、人事部に掛け合ってくれ、現契約を破棄し、4月に遡って1月末までの契約書が作成された。
おかげで会社都合となり、支給日数も90日が180日に、支給まで3カ月待たずに7日間の待機だけで済んだだけではなく、国民健康保険税の減免も受けられることになった。
退職前にハローワークの紹介で受けた2カ所の採用試験の結果が、まもなく届く。
採用が決まった場合、再就職手当の額も会社都合と自己都合では大きく違うので、元上司にはとても感謝している。
返信0
名無しさん
1日前
失業手当ではなく、正式な名称は基本手当。わかりやすさを優先するのは自由だけど、一言断りを入れておくべき。雇用保険料率も事業主は二事業に係る料率があるから、労使折半負担というのも不正確である。
返信0
1日前
失業手当ではなく、正式な名称は基本手当。わかりやすさを優先するのは自由だけど、一言断りを入れておくべき。雇用保険料率も事業主は二事業に係る料率があるから、労使折半負担というのも不正確である。
返信0
名無しさん
9時間前
働き方改革だの、完全失業率2.2%だのというが、失業したら現実はとても厳しい。特に年齢が高くなればなるほど、就職なんて夢のまた夢。都内でも仕事がないのだから、地方は余計にない。失業保険金も安いし。75歳まで働ける世の中にする前に、今現在の失業者たちが、皆、就職できる制度を定めてほしい。ハローワークや募集企業の、年齢不問は嘘ばかりだ。政治が悪いのか、政策と企業の考えに差があるのか疑問を感じる。
返信0
9時間前
働き方改革だの、完全失業率2.2%だのというが、失業したら現実はとても厳しい。特に年齢が高くなればなるほど、就職なんて夢のまた夢。都内でも仕事がないのだから、地方は余計にない。失業保険金も安いし。75歳まで働ける世の中にする前に、今現在の失業者たちが、皆、就職できる制度を定めてほしい。ハローワークや募集企業の、年齢不問は嘘ばかりだ。政治が悪いのか、政策と企業の考えに差があるのか疑問を感じる。
返信0
名無しさん
1日前
確かに都合の問題ある。
そもそも、仕事しないでお金入らない
当たり前なんだから、
もう面倒くさい。
この制度変わらないなら、最初に
選ばせれば良いよな。
携帯のキャンペーンと一緒。
キャッシュバックには裏がある。
返信0
1日前
確かに都合の問題ある。
そもそも、仕事しないでお金入らない
当たり前なんだから、
もう面倒くさい。
この制度変わらないなら、最初に
選ばせれば良いよな。
携帯のキャンペーンと一緒。
キャッシュバックには裏がある。
返信0
名無しさん
1日前
自己都合だと３カ月の給付期間、
解雇だと7日間の給付期間
同じ保険をかけていたのに離職利用の
違い、ましては解雇はブラック全盛の
現代、会社都合によるところが大きい
現在の毎月の最低賃金設定では
この条件では合わないと思う。
返信0
1日前
自己都合だと３カ月の給付期間、
解雇だと7日間の給付期間
同じ保険をかけていたのに離職利用の
違い、ましては解雇はブラック全盛の
現代、会社都合によるところが大きい
現在の毎月の最低賃金設定では
この条件では合わないと思う。
返信0
名無しさん
1日前
職業訓練、良かったですよ
少しだけ、手当受給期間がのびた
訓練生同士の意見交換を含む交流
面接のノウハウを学べる
ある程度、希望先を絞ることができた
そして、もちろん専門知識を得られた
定年まで働いたら、また行こうかな
返信0
1日前
職業訓練、良かったですよ
少しだけ、手当受給期間がのびた
訓練生同士の意見交換を含む交流
面接のノウハウを学べる
ある程度、希望先を絞ることができた
そして、もちろん専門知識を得られた
定年まで働いたら、また行こうかな
返信0
名無しさん
1日前
タイトルとは関係ないが、「2019年11月の日本の完全失業率は、2.2％（総務省統計局より）でした。」の文面を読んでびっくりした。
完全失業率が低くなったね。
返信2
1日前
タイトルとは関係ないが、「2019年11月の日本の完全失業率は、2.2％（総務省統計局より）でした。」の文面を読んでびっくりした。
完全失業率が低くなったね。
返信2
名無しさん
1日前
あえて非正規を選ぶ人には、給付制限を嫌って無期限の契約を避け、数ヶ月契約を繰り返す人もいる。働き方が多様化しつつあるこれからは５年経つから無期限なんて決めないで、認めてやってもいいんじゃないか？
返信0
1日前
あえて非正規を選ぶ人には、給付制限を嫌って無期限の契約を避け、数ヶ月契約を繰り返す人もいる。働き方が多様化しつつあるこれからは５年経つから無期限なんて決めないで、認めてやってもいいんじゃないか？
返信0
名無しさん
22時間前
自己都合であっても待機期間は3ヶ月でなく1ヶ月にできないだろうか?
普通は次見つけて辞めるが、自己都合ではなく会社都合だが退職金上乗せして自己都合扱いというケースもある。
あと、70歳までは職業訓練対象にして普通の支給期間にしてはどうだろう。
生涯現役で介護など需要はあるはずだ。
返信0
22時間前
自己都合であっても待機期間は3ヶ月でなく1ヶ月にできないだろうか?
普通は次見つけて辞めるが、自己都合ではなく会社都合だが退職金上乗せして自己都合扱いというケースもある。
あと、70歳までは職業訓練対象にして普通の支給期間にしてはどうだろう。
生涯現役で介護など需要はあるはずだ。
返信0
名無しさん
19時間前
会社都合と自己都合両方経験している。幸いすぐに仕事がみつかり、困る時期はあまりなかった。
勤続期間によるけど、会社都合のときは大体手取りの七割くらいの支給があった。さらには早期就職で謂わゆるお祝い金みたいな規定があり、雇用保険の支払いの価値を実感した。
年金も税金もそうだが、ちゃんと支払ってきた方々には様々な恩恵もある。浅い思考でそういうのを軽視する人は今後生活保護すら渋られるよ。
返信0
19時間前
会社都合と自己都合両方経験している。幸いすぐに仕事がみつかり、困る時期はあまりなかった。
勤続期間によるけど、会社都合のときは大体手取りの七割くらいの支給があった。さらには早期就職で謂わゆるお祝い金みたいな規定があり、雇用保険の支払いの価値を実感した。
年金も税金もそうだが、ちゃんと支払ってきた方々には様々な恩恵もある。浅い思考でそういうのを軽視する人は今後生活保護すら渋られるよ。
返信0
名無しさん
1日前
64才と363日で自己都合退職し失業中です。
28日毎にハローワークにて認定をうけています。
求職活動を行い相談員と簡易な相談をしますが
印をもらうだけの活動になってしまっているのが実態です。
返信0
1日前
64才と363日で自己都合退職し失業中です。
28日毎にハローワークにて認定をうけています。
求職活動を行い相談員と簡易な相談をしますが
印をもらうだけの活動になってしまっているのが実態です。
返信0
名無しさん
1日前
就業日の初日云々の箇所は誤りです。辞めた日から一ヶ月毎に遡り、賃金の支払いの基礎となった人が11日以上あれば一ヶ月とします。一ヶ月未満の月があれば、15日以上で賃金の支払いの基礎となった日が11日であれば、二分の一ヶ月を被保険者期間とします。
返信0
1日前
就業日の初日云々の箇所は誤りです。辞めた日から一ヶ月毎に遡り、賃金の支払いの基礎となった人が11日以上あれば一ヶ月とします。一ヶ月未満の月があれば、15日以上で賃金の支払いの基礎となった日が11日であれば、二分の一ヶ月を被保険者期間とします。
返信0
名無しさん
15時間前
私の勤務先、昔は流浪人みたいな人が面接に来るような現場作業の会社で、一時期ハロワにも求人票出したら求職活動実績のためだけの面接応募が少なからずいたみたいです、人事担当の人が迷惑がっていました
別件で、私は現場作業じゃないのに雇用保険の料率が高いのがちょっと・・・
パートだから年数百円の差ですけど
返信0
15時間前
私の勤務先、昔は流浪人みたいな人が面接に来るような現場作業の会社で、一時期ハロワにも求人票出したら求職活動実績のためだけの面接応募が少なからずいたみたいです、人事担当の人が迷惑がっていました
別件で、私は現場作業じゃないのに雇用保険の料率が高いのがちょっと・・・
パートだから年数百円の差ですけど
返信0
名無しさん
1日前
過去一度も失業保険を使わず転職先を見つけやってるのに転職する度に給付条件がリセットされるのは腑に落ちない。
転職先を予め見つけて退職する人が損をして自己都合退職者が故意に失業保険給付期間ギリギリまで転職せずにいる人が得をするのは良くないと思う。
返信4
1日前
過去一度も失業保険を使わず転職先を見つけやってるのに転職する度に給付条件がリセットされるのは腑に落ちない。
転職先を予め見つけて退職する人が損をして自己都合退職者が故意に失業保険給付期間ギリギリまで転職せずにいる人が得をするのは良くないと思う。
返信4
名無しさん
1日前
ハローワークで所定の講習を受講して終了しないと受給開始されない。3ヶ月に1度受けないといけない。だいたい今の時代、ハローワークで就職先探す人がどれだけいるのだろうか。
私はネットで求人サイト登録して探しましたが。
返信0
1日前
ハローワークで所定の講習を受講して終了しないと受給開始されない。3ヶ月に1度受けないといけない。だいたい今の時代、ハローワークで就職先探す人がどれだけいるのだろうか。
私はネットで求人サイト登録して探しましたが。
返信0
名無しさん
16時間前
失業手当、去年頂いてました。
自己都合だったので、待機期間が終わり、相談若しくは応募しないと貰えないというルールがあり、相談に行くと、まだ貰い始めだからゆっくり行きましょう〜と呑気な職員。
結局、90日貰いましたが、最後は特に何もなく。
ハローワークの職員は当たり外れが大きい。
そしてブラック企業の求人が多いので、応募は少し様子見がオススメ。
返信0
16時間前
失業手当、去年頂いてました。
自己都合だったので、待機期間が終わり、相談若しくは応募しないと貰えないというルールがあり、相談に行くと、まだ貰い始めだからゆっくり行きましょう〜と呑気な職員。
結局、90日貰いましたが、最後は特に何もなく。
ハローワークの職員は当たり外れが大きい。
そしてブラック企業の求人が多いので、応募は少し様子見がオススメ。
返信0
名無しさん
1日前
特に募集しなくてゃい企業にも求人件数増やす数合わせのために中小企業等が求人出してる。
応募しても形だけ面接して断る不条理なことをハローワークはやってる。
返信0
1日前
特に募集しなくてゃい企業にも求人件数増やす数合わせのために中小企業等が求人出してる。
応募しても形だけ面接して断る不条理なことをハローワークはやってる。
返信0
名無しさん
1日前
この制度、本当に使えないと思う。自己都合だと3か月後に支給とか、保険料払う意味があるのか疑問。
返信0
1日前
この制度、本当に使えないと思う。自己都合だと3か月後に支給とか、保険料払う意味があるのか疑問。
返信0
名無しさん
1日前
脳梗塞で休職中に傷業手当頂いていました。
その後期間切れで手当が終わりました。
切れてからでないと申請が出来ないとのことでその後年金事務所に相談に行きました。
審査？の為半年ほど経過しないと受給出来ないらしくその間無収入になります。
手当は無いけど〜会社は現在も在籍している扱いなので
多分、失業保険とかは申請出来ないのかな？
現状障害者なので〜この先も働けないだろうと思っております。
他に収入を得る事が有りますか？
アドバイスお願いしたいと思います。
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1日前
脳梗塞で休職中に傷業手当頂いていました。
その後期間切れで手当が終わりました。
切れてからでないと申請が出来ないとのことでその後年金事務所に相談に行きました。
審査？の為半年ほど経過しないと受給出来ないらしくその間無収入になります。
手当は無いけど〜会社は現在も在籍している扱いなので
多分、失業保険とかは申請出来ないのかな？
現状障害者なので〜この先も働けないだろうと思っております。
他に収入を得る事が有りますか？
アドバイスお願いしたいと思います。
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名無しさん
1日前
失業給付金の事だよね。いわゆる失業保険。これって昔から思うけど失業者によって貰える金額が違うのは何故？そりゃ給料が違うってことくらい理解してるよ
バカじゃないから。違うんだよね。総支給額の何%って意味のパーセンテージが人によって違うのは何故？ある人は70%又ある人は65%っておかしくない？年齢も関係なく違いが出るのは何故？
返信0
1日前
失業給付金の事だよね。いわゆる失業保険。これって昔から思うけど失業者によって貰える金額が違うのは何故？そりゃ給料が違うってことくらい理解してるよ
バカじゃないから。違うんだよね。総支給額の何%って意味のパーセンテージが人によって違うのは何故？ある人は70%又ある人は65%っておかしくない？年齢も関係なく違いが出るのは何故？
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名無しさん
13時間前
まさに失業保険申請中です。セクハラ、パワハラで退職しましたが会社いわく、セクハラパワハラとは認められないそうです。笑
実名を出したいぐらい腹が立っています。
会社都合だと、待機期間からすぐ受給できると書いてますが、実際には待機期間から1ヶ月はかかりますよ
失業者のこと考えてくれてるの？！と感じました。
返信0
13時間前
まさに失業保険申請中です。セクハラ、パワハラで退職しましたが会社いわく、セクハラパワハラとは認められないそうです。笑
実名を出したいぐらい腹が立っています。
会社都合だと、待機期間からすぐ受給できると書いてますが、実際には待機期間から1ヶ月はかかりますよ
失業者のこと考えてくれてるの？！と感じました。
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名無しさん
1日前
パワハラやブラック労働でやめた人が自己都合とかおかしい。まぁ判断に困るってのもあるんだろうけど、どうにかならんもんかね。
返信0
1日前
パワハラやブラック労働でやめた人が自己都合とかおかしい。まぁ判断に困るってのもあるんだろうけど、どうにかならんもんかね。
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名無しさん
22時間前
離職証明出るまでもめんどいし、ハローワークはお役所仕事だからか人によっちゃ杜撰な対応だし。
そういや失業給付と年金を両方もらおうとするしたたかな高齢者もいるらしいけど…両方って同時には無理だったと思うんだがなー。
返信0
22時間前
離職証明出るまでもめんどいし、ハローワークはお役所仕事だからか人によっちゃ杜撰な対応だし。
そういや失業給付と年金を両方もらおうとするしたたかな高齢者もいるらしいけど…両方って同時には無理だったと思うんだがなー。
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名無しさん
1日前
退職代行お願いして退職しました。離職票も源泉徴収票も弁護士先生のおかげですぐ出してくれたので現在、職業訓練通って失業手当延長させてもらってます。若いのでありがてぇです。
返信0
1日前
退職代行お願いして退職しました。離職票も源泉徴収票も弁護士先生のおかげですぐ出してくれたので現在、職業訓練通って失業手当延長させてもらってます。若いのでありがてぇです。
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名無しさん
23時間前
雇用保険も自己都合入社しているなら、3ヶ月後から天引きにしないと
整合性が取れないよね。公平性はどこに・・・
返信0
23時間前
雇用保険も自己都合入社しているなら、3ヶ月後から天引きにしないと
整合性が取れないよね。公平性はどこに・・・
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名無しさん
1日前
鬱でしたが会社に話さず無理をしていたら体調管理不能になり遅刻、欠勤で迷惑をかけ謝罪しました。しかしついに同僚にキレられ人格、思考否定攻撃を受けましたが逆ギレして退職することになり自爆しました。
返信0
1日前
鬱でしたが会社に話さず無理をしていたら体調管理不能になり遅刻、欠勤で迷惑をかけ謝罪しました。しかしついに同僚にキレられ人格、思考否定攻撃を受けましたが逆ギレして退職することになり自爆しました。
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名無しさん
1日前
契約社員なら契約満期後、失業保険すぐに貰えるって事は何回も貰ってる人が居るって事だよね？
返信0
1日前
契約社員なら契約満期後、失業保険すぐに貰えるって事は何回も貰ってる人が居るって事だよね？
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名無しさん
1日前
会社側都合の退職で無く
自己都合退職は3ヶ月無収入だからキツい
返信0
1日前
会社側都合の退職で無く
自己都合退職は3ヶ月無収入だからキツい
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名無しさん
17時間前
待機期間と給付制限ってなんなの？
失業してんだからすぐ給付してくれなきゃ
意味ないじゃん。
返信0
17時間前
待機期間と給付制限ってなんなの？
失業してんだからすぐ給付してくれなきゃ
意味ないじゃん。
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名無しさん
9時間前
来年3月30日に70才で退職します、25年勤めましたいくらぐらい、もらえるのか心配です
返信0
9時間前
来年3月30日に70才で退職します、25年勤めましたいくらぐらい、もらえるのか心配です
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名無しさん
1日前
うちの会社、雇用保険無い。
そんな会社もいっぱいありそう。
返信2
1日前
うちの会社、雇用保険無い。
そんな会社もいっぱいありそう。
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名無しさん
1日前
解雇された時は自己都合退職よりも優遇されます！
返信0
1日前
解雇された時は自己都合退職よりも優遇されます！
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名無しさん
20時間前
自己都合の3か月ルールもうちょっと緩和できないものかね
返信0
20時間前
自己都合の3か月ルールもうちょっと緩和できないものかね
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名無しさん
1日前
自己都合か会社都合かで給付条件が違う制度はどうかと思う。
ハラスメントでやむなく離職した場合は会社都合を適用すべき。
返信3
1日前
自己都合か会社都合かで給付条件が違う制度はどうかと思う。
ハラスメントでやむなく離職した場合は会社都合を適用すべき。
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名無しさん
1日前
大昔ですが自称「雇用保険に詳しい」知人から嘘情報を吹き込まれたことがあります。
で、ハローワークの窓口で受給できないことを知らされ揉めました。
ハローワークの人に「あなたのように、雇用保険に詳しい知人から聞いたという人が多いが、その方は社労士ですか？ハローワークの人間ですか？雇用保険のことは、離職票を持参の上、ハローワークの雇用保険担当者に聞いてください。」と言われました。
ぐうの音も出なかったです。
知人に、教えられた情報が違ったと言いましたが「そうだったんだー」で終わり。
まぁ、悪気があってのことではなかったので、責められませんでしたが。
以来雇用保険や年金のことはプロに聞くようにしています。
返信1
1日前
大昔ですが自称「雇用保険に詳しい」知人から嘘情報を吹き込まれたことがあります。
で、ハローワークの窓口で受給できないことを知らされ揉めました。
ハローワークの人に「あなたのように、雇用保険に詳しい知人から聞いたという人が多いが、その方は社労士ですか？ハローワークの人間ですか？雇用保険のことは、離職票を持参の上、ハローワークの雇用保険担当者に聞いてください。」と言われました。
ぐうの音も出なかったです。
知人に、教えられた情報が違ったと言いましたが「そうだったんだー」で終わり。
まぁ、悪気があってのことではなかったので、責められませんでしたが。
以来雇用保険や年金のことはプロに聞くようにしています。
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名無しさん
22時間前
雇用保険は全労働者加入。失業手当は失業した即日から支給。で、いいんじゃないですか。現在の雇用保険は不公平すぎる。その上、まともに支払われない保険料は貯まるばかり。何に使われてるんでしょうか。また、使用目的外に使用されている理不尽。野党からも雇用保険の改正を求めてるような話しは聞いた事もないです。どうかしてます。
返信0
22時間前
雇用保険は全労働者加入。失業手当は失業した即日から支給。で、いいんじゃないですか。現在の雇用保険は不公平すぎる。その上、まともに支払われない保険料は貯まるばかり。何に使われてるんでしょうか。また、使用目的外に使用されている理不尽。野党からも雇用保険の改正を求めてるような話しは聞いた事もないです。どうかしてます。
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名無しさん
1日前
自己都合だと給付制限あるアホな制度。イジメなどで辞めても自己都合扱いされる。次決まるまでの補填としても使えるように柔軟にしてほしい。強制的に搾取されるのに使う時は会社都合。
返信2
1日前
自己都合だと給付制限あるアホな制度。イジメなどで辞めても自己都合扱いされる。次決まるまでの補填としても使えるように柔軟にしてほしい。強制的に搾取されるのに使う時は会社都合。
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名無しさん
1日前
北朝鮮ではまずあり得ない給付だよな、そもそも｢失業｣自体があり得ないんだから。
返信0
1日前
北朝鮮ではまずあり得ない給付だよな、そもそも｢失業｣自体があり得ないんだから。
返信0
名無しさん
1日前
真面目に仕事して保険料支払っても、この扱い。
一方 働く気も無く自堕落な生活をしてる奴らが30日以内に しかも失業手当よりも多い金額を貰える。
日本のシステム異常じゃねぇ？
返信0
1日前
真面目に仕事して保険料支払っても、この扱い。
一方 働く気も無く自堕落な生活をしてる奴らが30日以内に しかも失業手当よりも多い金額を貰える。
日本のシステム異常じゃねぇ？
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名無しさん
1日前
退職者が異常に多い企業は徹底的に調べ上げて、会社側に原因がある場合は厳しい罰則を設けてもらいたいです。
ブラック企業は世の中に必要ありません。
返信0
1日前
退職者が異常に多い企業は徹底的に調べ上げて、会社側に原因がある場合は厳しい罰則を設けてもらいたいです。
ブラック企業は世の中に必要ありません。
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名無しさん
1日前
当事者になってハローワーク行けばもっと丁寧に教えてくれることだよ(笑)
返信0
1日前
当事者になってハローワーク行けばもっと丁寧に教えてくれることだよ(笑)
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名無しさん
17時間前
一度失業するともう無茶苦茶不安定になるよね。
返信0
17時間前
一度失業するともう無茶苦茶不安定になるよね。
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名無しさん
15時間前
自己退職と会社消滅とかで支払いが変わってくる。
あと失業保険って、就業して大体3〜6ヶ月後に発生するだろ。
職安みてたら、繰り返してる人の多い事。
年金もらえるのは、いつになる事やらの人もかなり居ます現状です。
返信0
15時間前
自己退職と会社消滅とかで支払いが変わってくる。
あと失業保険って、就業して大体3〜6ヶ月後に発生するだろ。
職安みてたら、繰り返してる人の多い事。
年金もらえるのは、いつになる事やらの人もかなり居ます現状です。
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名無しさん
1日前
去年旦那の転勤で急に辞めることになり、有給消化のことで揉めました。この場合、特定理由離職者（三ヶ月待たずに受給できる制度）に該当することを知りました。
有給取るなら離職票に「自己都合退職」としか書けないし、そうするとハローワークから認定されないと社労士から脅されたけど、ハローワークに旦那の新旧名刺とかを提出したら特定理由離職者にきちんと認定されました。
後で認定されたと電話したら、社労士はすぐ電話を切って逃げました。
色々知識付けておいて損はないと感じました。
返信4
1日前
去年旦那の転勤で急に辞めることになり、有給消化のことで揉めました。この場合、特定理由離職者（三ヶ月待たずに受給できる制度）に該当することを知りました。
有給取るなら離職票に「自己都合退職」としか書けないし、そうするとハローワークから認定されないと社労士から脅されたけど、ハローワークに旦那の新旧名刺とかを提出したら特定理由離職者にきちんと認定されました。
後で認定されたと電話したら、社労士はすぐ電話を切って逃げました。
色々知識付けておいて損はないと感じました。
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名無しさん
1日前
何十年か前に失業手当を給付してもらっている最中に就職が決まり、ハローワークに就職が決まった事を1ヵ月報告が遅れたが「1ヵ月ぐらいまぁいいっか」と知らんぷりしてたら赤い文字で呼び出しが来て、行ってみると別室(まるドラマの取り調べ室)に連れて行かれ「あなたは犯罪者です」の勢いでのマシンガントーク…有無を言う間も無く「ごめんなさい すぐ振り込みます」を言いました。
あの担当者の冷酷な顔、まだ覚えている…
返信3
1日前
何十年か前に失業手当を給付してもらっている最中に就職が決まり、ハローワークに就職が決まった事を1ヵ月報告が遅れたが「1ヵ月ぐらいまぁいいっか」と知らんぷりしてたら赤い文字で呼び出しが来て、行ってみると別室(まるドラマの取り調べ室)に連れて行かれ「あなたは犯罪者です」の勢いでのマシンガントーク…有無を言う間も無く「ごめんなさい すぐ振り込みます」を言いました。
あの担当者の冷酷な顔、まだ覚えている…
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名無しさん
19時間前
失業手当なんて一度ももらえた事ないぞ！
仕事辞めて次の仕事なくてハロワ行っても仕事決まらず、借金して半年もかかってようやく決まった仕事も持病を理由にクビ！
今も借金の返済が出来ず仕事探している。
今月仕事なけりゃライフライン全部止まるから死ぬしかない
返信0
19時間前
失業手当なんて一度ももらえた事ないぞ！
仕事辞めて次の仕事なくてハロワ行っても仕事決まらず、借金して半年もかかってようやく決まった仕事も持病を理由にクビ！
今も借金の返済が出来ず仕事探している。
今月仕事なけりゃライフライン全部止まるから死ぬしかない
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名無しさん
1日前
親から相続した土地を手放した年の年末に会社が倒産。年明けから半年間にわたり失業保険もらいましたけど、土地の売却で年収が増えたので、失業してるのに国民健康保険が年額で70万円くらい請求されました。失業手当貰っても、そのまま、国民健康保険の支払いに消えていく、なんかに腹が立ってきて本当にムカつきました。
返信0
1日前
親から相続した土地を手放した年の年末に会社が倒産。年明けから半年間にわたり失業保険もらいましたけど、土地の売却で年収が増えたので、失業してるのに国民健康保険が年額で70万円くらい請求されました。失業手当貰っても、そのまま、国民健康保険の支払いに消えていく、なんかに腹が立ってきて本当にムカつきました。
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名無しさん
1日前
保険料払っているのにいざと言う時に給付に制限があるのって何の目的なんだろ
辞めた事に対しての罰なのか？
申請して貰えないなら保険の意味ないじゃん
返信3
1日前
保険料払っているのにいざと言う時に給付に制限があるのって何の目的なんだろ
辞めた事に対しての罰なのか？
申請して貰えないなら保険の意味ないじゃん
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名無しさん
1日前
自民党狂愛を辞めないと変わらない。
【終身雇用を破壊した。】
福祉制度は終身雇用ありき。
なのに派遣推進したら、財源が枯渇するのは考えるまでも無い。
企業は【派遣】とか使う事で利益が爆増した。
一時的に成長した。
でもね。
【国民所得が減る】
必然的に消費は減る。
もう悪循環なんだよね(笑)
自民党狂愛辞めて【議員の責任の明確化】とかしないとダメ。
本当に日本の成長を願うなら・・・
自民党が良く言う【海外では・・・】
ヾ(@゜▽゜@)ノ
【議員は名誉職です。】
【自己利益誘導(親族等へも)やると罰則あり。】
むしろ私財を差し出す事さえある。
自民党は経団連の奴隷なんだよね。
【成果給】や【残業代０】を推進してる。
まずは【国会議員から率先してもらえ！】
返信0
1日前
自民党狂愛を辞めないと変わらない。
【終身雇用を破壊した。】
福祉制度は終身雇用ありき。
なのに派遣推進したら、財源が枯渇するのは考えるまでも無い。
企業は【派遣】とか使う事で利益が爆増した。
一時的に成長した。
でもね。
【国民所得が減る】
必然的に消費は減る。
もう悪循環なんだよね(笑)
自民党狂愛辞めて【議員の責任の明確化】とかしないとダメ。
本当に日本の成長を願うなら・・・
自民党が良く言う【海外では・・・】
ヾ(@゜▽゜@)ノ
【議員は名誉職です。】
【自己利益誘導(親族等へも)やると罰則あり。】
むしろ私財を差し出す事さえある。
自民党は経団連の奴隷なんだよね。
【成果給】や【残業代０】を推進してる。
まずは【国会議員から率先してもらえ！】
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名無しさん
23時間前
楽して貰えたら生活保護を何とかしろ!!
中には必要な人もいる
しかし、医療費はタダ、貰ってる額も年金よりはるかに良い、おまけにギャンブルやってる人もいる
住む場所も無償で提供されてるところもあれば、公共料金まで無料のとこまである
おかしくないか？
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23時間前
楽して貰えたら生活保護を何とかしろ!!
中には必要な人もいる
しかし、医療費はタダ、貰ってる額も年金よりはるかに良い、おまけにギャンブルやってる人もいる
住む場所も無償で提供されてるところもあれば、公共料金まで無料のとこまである
おかしくないか？
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名無しさん
23時間前
受給金額を引き下げして、保険金が余ったから箱物立てようとしたアホ役人の巣窟。
まったく薬害といい、国民より天下り先や政治屋の為にしか仕事しない。
返信0
23時間前
受給金額を引き下げして、保険金が余ったから箱物立てようとしたアホ役人の巣窟。
まったく薬害といい、国民より天下り先や政治屋の為にしか仕事しない。
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名無しさん
1日前
自分で働いて稼いだ給料から失業手当名目で、役人共の小遣いとして横取りされてる金。
何が失業手当だ馬鹿野郎。
返信0
1日前
自分で働いて稼いだ給料から失業手当名目で、役人共の小遣いとして横取りされてる金。
何が失業手当だ馬鹿野郎。
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名無しさん
1日前
待機期間と意味わからない！保険料ちゃんと払っているんだからさっさと金払えよ。
税金回収だけは積極的にするくせに支払いについては超消極的。認定日とかもたった数カ月しか支払いないのに、ちゃんと転職活動しているかなんてどうだっていいだろ！
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1日前
待機期間と意味わからない！保険料ちゃんと払っているんだからさっさと金払えよ。
税金回収だけは積極的にするくせに支払いについては超消極的。認定日とかもたった数カ月しか支払いないのに、ちゃんと転職活動しているかなんてどうだっていいだろ！
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| 宝くじを買う方法と財布の金運アップの効果！ |
| 小学生の娘と息子が英語教材でお話ししてます！ |