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【就活生】百年の恋も冷める面接NG5選(2017年版)

「面接は好きな子にアタックするのと同じ」。



長年面接を担当している面接官にはその恋する
気持ちがホンモノなのか、見せかけなのか、
浮気者なのか、わかってしまうのだそうです。

そこで今回は、百年の恋も冷める面接での
NG行動を見ていきます。

遅刻する
履歴書を忘れる
待合室やエレベーターで雑談する、
だらだらしている
服装が汚い、だらしない
まったく企業の勉強をしてこない



記事引用元URL
yahooニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170603-00003380-toushin-bus_all&p=1
名無しさん
12時間前
当たり前すぎて何の参考にもなりません。
 
名無しさん
12時間前
いかがでしたか?の一言でなんか冷める
名無しさん
12時間前
至極当然のことばかりでしょう。
 
名無しさん
12時間前
好きな子へアタックするのと同じ、ねぇ…。
百歩譲ってそうだとしても、百年の恋も冷めるって表現は違いますよね?

それに、びっくりするほど、人として基本中の基本しか書いていない…。

 
名無しさん
11時間前
恋と就活を無理矢理くっ付けて?
なんで?
 
名無しさん
12時間前
読んで損した。普通の事過ぎて!
これを読んで『へーそうだったのか』なんて思う人はいないだろう。
 
名無しさん
12時間前
百年の恋も冷めるってよく言うけど冷める前に大抵死んでるよな。
 
名無しさん
11時間前
面接ってだけで、こっちが冷めるわ
 
名無しさん
12時間前
この記事は当たり前で当然。しかしながら、就活自体は堅っ苦しい気がする。
 
名無しさん
11時間前
投信1の記事ってどれも時間を無駄にした気分になる
 
名無しさん
12時間前
就職の面接って難しいよね。
だってこっちは働いて給料さえもらえればどこでもいいのに、志望動機だの会社のどこが良くて応募したとか嘘つかなきゃいけないだろ?
そんなどこが好きか考えてたら、何十社と面接できないだろ?全部嘘つかなきゃなんないんだからよ。
ただ、どこでもいいから給料くれじゃダメなんだろ?ホントめんどくさいよな、就職って。
だから、この記事の恋愛と同じって言うのは嘘!
恋愛ならこんなに何十人にも好きだなんて言わないだろ?
強いて言うならナンパだろ。
 
名無しさん
3時間前
ホームページを見てどうでしたか、と言われても本当の事は言えないからシドロモドロになる。
 
名無しさん
3時間前
いかがでしたか?(ドヤ顔)
 
名無しさん
4時間前
お盆芸したら、受けるらしい
 
名無しさん
11時間前
会社に入ってからが本番です!
 
名無しさん
3時間前
そもそも「百年の恋も冷める」の使い方がおかしいでしょ。これから知り合っていこうという段階なんだから。
 
名無しさん
3時間前
100年の恋も冷めるって企業就職とは題名と全然関係ない…
理解に苦しむ
 
名無しさん
12時間前
恋愛もだけど、逆に見かけ倒し、ということもあるしね・・・。
 
名無しさん
3時間前
百年の恋も冷めるという言葉をどうしても使いたかった恋愛脳のお嬢ちゃんが書いた記事。
 
名無しさん
3時間前
一般的には当たり前何ですが、中途採用の面接とかなら案外居そうですね。
特に企業のことよく調べないで面接行く人とか…
 
名無しさん
4時間前
いかがもくそもない
 
名無しさん
4時間前
見出しも文章も支離滅裂。
名無しさん
12時間前
基本的な最低限だね。
この程度のことは出来ないと何やってもダメでしょう。
これがダメで面接落ちる人がいるならば仕事も面接も舐めすぎです。
 
名無しさん
2時間前
一般常識的なことである
 
名無しさん
12時間前
面接って殆どお互い初対面だろ?
なんで100年の恋がそもそもそこにあんねん
 
名無しさん
2時間前
記事にするまでもないこと
 
名無しさん
3時間前
最近15人ほど面接したけど
履歴書忘れ2人いたよ
 
名無しさん
3時間前
いまさら。当たり前のことばかりなので。人として。
 
名無しさん
11時間前
遅刻や履歴書を忘れるなんて問題外だと思うのですが。こんな当たり前のこと書かないで下さい。
 
名無しさん
11時間前
新卒の就活生です
時折、意図の分からない質問をしてくる面接官てなんなんですか?
わたしが好きなフルーツなんてどうでもいいじゃないですか
 
名無しさん
2時間前
待合室の前に社員たちが通った時に会釈すらせず足組んで携帯いぢってる就活生いてビックリした。当然落とされてたけど…
 
名無しさん
4時間前
こういう個性のある人を採用する会社があってもいい。
 
名無しさん
12時間前
初対面で百年の恋って表現はしっくりこない
 
名無しさん
11時間前
解禁初日に内定、、そんな企業逆に怖いです
 
名無しさん
10時間前
逆に受ける方からしても、お祈りがサイレントだったり、面接官が威圧的すぎたりするとそれだけで冷めて断りたくなるし、その後その会社の商品は利用したくない。
 
名無しさん
1時間前
最低限すぎる…
 
名無しさん
4時間前
面接官も会社の人間として面接されているという自覚を持ってもらいたいですね
 
名無しさん
3時間前
記事上げなくても分かるだろう
 
名無しさん
12時間前
非常に幼稚な内容。
中学生でも書ける。
 
名無しさん
12時間前
投信1どないやねん…
 
名無しさん
1時間前
就活生限らず当たり前のことですが・・・・
 
名無しさん
12時間前
就活生と言わず、入試の面接でも変わらぬ一般常識です。
これは気づかなかった、参考になると思うなら、気を引き締めて
今までの人生を振り返る必要があるように思います。
名無しさん
3時間前
この記事いつもウザい。
タイトルは興味を引くが、中身の薄っぺらさがハンパない。
 
名無しさん
12時間前
この記事は学生さんが書いたのかな?
 
名無しさん
12時間前
へをこく、げーを吐く、キレるとかも、だめなんじゃないかな。
 
名無しさん
12時間前
こんな人いるの?
 
名無しさん
12時間前
履歴書を忘れるとかは論外として
いちいち細かいとこチェックしてる企業側に冷めるわ。
 
名無しさん
3時間前
恋はなんの関係性があるの?
 
名無しさん
2時間前
就活生だけじゃなく普通に新入社員の集団がこうなんだけど。人事は何をみてるのかしらね。まんまと騙されてるわけですね。
 
名無しさん
10時間前
>まったく企業の勉強をしてこない
会社にもよるが、何度か先入観は邪魔だからと言われた。
結構、気合入れて情報仕入れて、面接に臨んだんだが…
まあ、その場合は当然不採用。
 
名無しさん
4時間前
つまらん記事。
素人がいくらで書いたの?二千円くらいかな
 
名無しさん
11時間前
ここで挙げられているような項目に該当する者は、就活そのものをナメている。ペーパーテストでほとんどの合否が決まる公務員試験でもヤバイぐらいだ。
 
名無しさん
12時間前
この程度のこともできてない人なんているの?
雑談に関してはまだ、「どうせ見られてない」と気を抜く人もいるのはわかるけど、他は信じられないな。
 
名無しさん
2時間前
何しに面接に行ってるのか?
初めから無駄である
 
名無しさん
2時間前
『百年の恋もさめる』っていうのは
こういう時に使う慣用句じゃないやろ。
 
名無しさん
3時間前
逆に「え?そうだったの?」という答えを期待してるの?
 
名無しさん
3時間前
逆にこんなの見て『参考になりました︎』なんて就活生がいるのか。
くだらなすぎ記事の内容に100年の恋も冷める…
 
名無しさん
12時間前
2017年版ねぇ。
来年は2018年版で同じ事書くんでしょう。
 
名無しさん
3時間前
全部面接以前のレベル
これが教えてもらわないとわからないようであれば企業面接に落ちて当然
 
名無しさん
2時間前
百年の恋てな〜
内容は、当たり前のものだし
見出しにツラレて開いてしまった
その為の見出しか!
 
名無しさん
3時間前
スマホ片手に面接受けるのはやめてください・・・実話です。
それぐらいわざわざ言わせないでほしい。
名無しさん
12時間前
多分、こういうこと守れない人はこの記事も読まないと思う。
 
名無しさん
3時間前
日本のマスコミは、終わった。
 
名無しさん
11時間前
面接する必要がない。
 
名無しさん
4時間前
「いかがでしたか」。ライティングの定番の終わりかただね。ぐにもつかない記事で、聞かれてもね。
 
名無しさん
12時間前
意外と出来ていない学生が多いのも事実だよな、特に企業付近で大声で騒ぐのを何度か目撃したこともある・・・
また帰りの電車内とかで、企業名を出して雑談しているのが取引先の方に見つかって苦情?みたいに、助言されたこともあるな!
 
名無しさん
3時間前
こんな当たり前の事が、意外と忘れがちだという、戒めですかね。多くの企業を回るうちに、HPをチェックもせずに面談本番、なんて人もいるかもしれませんから。
 
名無しさん
12時間前
この最低限のこと出来ないのに面接受けるって…
 
名無しさん
3時間前
これは論外編で、このあと本編があるのでしょう!?
 
名無しさん
9時間前
基本的な事かもしれないけど、逆にこうやって記事に取り上げたり就活生のあるべき姿みたいな固定概念が、ムダに就活生を縛り萎縮させている気がする。
 
名無しさん
11時間前
え、例えが全く成立してないから笑ったわ。背伸びすんな
 
名無しさん
3時間前
恋というより騙し合いかも。
自分の事は盛るし、会社もいいことばかり言う。探ってそれを見抜けるかですよね!
 
名無しさん
12時間前
当たり前が出来ないんだろう?最近は。エントリーシートと履歴書を同一だとか?
 
名無しさん
10時間前
言ってはなんだが
当たり前すぎて参考にはならんな
 
名無しさん
3時間前
いや、そんな中にも秘めた才能がある人材はあったりしますゾ!
 
名無しさん
3時間前
まあ、当たり前のこと出来てない人いるからなあ〜。そんな人はこんな記事も読まない訳で。
 
名無しさん
4時間前
これをクリアしたらどこでも受かりますか(°_°)?
 
名無しさん
2時間前
ドヤ感何?
 
名無しさん
3時間前
期待して読んだが当たり前すぎる内容だった。これくらいできずに臨む学生なんていないのでは?入退室やお辞儀のやり方、座り方とかも大切だと思う。
 
名無しさん
2時間前
知ってるようで知らない話が出てくるかと思いました。当たり前のことが当たり前にできること、が大事だよ、という話かな?
 
名無しさん
11時間前
outof問題。
名無しさん
5時間前
そんな基本ができていない学生さんには、そもそも来て欲しいとは思わない。思う時点で人事担当に向かない。
 
名無しさん
3時間前
全てクリアしても、出来ない者は、出来ない。来る者拒まずで、条件付きで、試用実戦し、互いが、マッチングすれば、正式採用する方が。面接時のウンチク試験も大切ですが。
 
名無しさん
3時間前
写真女性のスーツいいねぇ。タイトスカートだったらもっといい。
 
名無しさん
3時間前
2018年度版は内容を見直した方がいいですよ
 
名無しさん
12時間前
会社のエレベーターはともかく、電車の中で話すのはいいだろ
 
名無しさん
1時間前
取り敢えず書かなきゃいけないから書いてみました、的な感じかな
 
名無しさん
1時間前
営業のサラリーマンがスーツを忘れずに着ていくレベルだな。
NG云々以前の問題だと思うよ。
仮に履歴書忘れたり、ホームページすら見ないなんて面接に冷やかし・嫌がらせしてるんやろ。そういう人実際居るし
 
名無しさん
4時間前
うちの会社なら胸ぐら掴んで外に叩き出してるな。
 
名無しさん
3時間前
その会社のどこが気に入ったかとか会社のことを勉強してきたか探りの質問で答えられないことが多かった。そもそもそこの会社がどうとかよりその仕事がしたいという純粋な気持ちで応募してるからそういう質問はめんどくさい。
 
名無しさん
57分前
もっとNGワードとかの面接では言ってはいけないとかそんな記事を期待していたんだが。
これは、それ以前の話ですね。
 
名無しさん
2時間前
採用のチームにいた時、待合室でスマホをいじる子が多く驚いた。
私の時代はみんな携帯の電源切ってたのになぁ
もちろん控え室でもマイナスのチェックつけましたが。
 
名無しさん
12時間前
中途採用の面接を電話で依頼してきて、当日にキャンセルを報告しない人が、ここ二、三年で増えています。そんな人のために企業側はスケジュールを変更したり、休みのシフトをずらして面接の時間や日程を調整しています。面接以前に人として最低限のマナーを守って欲しいと思いました。来れないとか気が変わることはあると思いますが、その時点で連絡してくれればと強く思います。思い当たる行動をしたことある方は、ぜひ考えて欲しいです。
 
名無しさん
11時間前
わざわざ記事にする内容じゃないですよ。
 
名無しさん
12時間前
こんなの記事にする必要ないぐらい当たり前の事では?
それならせめて面接の時は緊張しがちだけど笑顔でいる努力しろとかって方がまだマシだと思うけど?
笑顔=好意を抱いてると思って面接する側も加点要素になるって面接してる人に聞きました。
 
名無しさん
54分前
当然、大人の対応はしているが、第一志望とか言っておきながら内定を出しても「気になるところがある」「今受けている所を中途半端に終わらせたくない」と詭弁で浮気をする学生。
告白した相手が「○○さんにフラれたらあなたと付き合うわ」と言われることが一番冷める。
仮に入社しても、正直相思相愛の人とは気持ちが違うよね。
みんな過程ばかり気にするけど、長い社会人生活を考えると最後が一番大切だと思うよ。
 
名無しさん
5時間前
最寄り駅に着いたら気を抜かないこと。周りにいる人が、その会社の人(人事部)のかもしれない。いつ、だれが、どこで見ているかわからない。些細な行動が採否につながることもある。
時間前に着くのは当たり前。社内で時間に余裕があるからと、スマホなんかいじったりしない。当たり前すぎること。
 
名無しさん
12時間前
ぶっちゃけ会社に興味があって就職するわけじゃ無い
 
名無しさん
12時間前
爪の長さまで見てるんですか。気にしたことないですね。あまり長くはしませんが。
 
名無しさん
12時間前
履歴書の志望動機を書こうと、ネット検索をするけど、その会社の情報がほぼ出ないような中小企業が一番難しい。
 
名無しさん
13時間前
短パン、サンダルを解禁するべきだ!!!
ネクタイなんかシャツにプリントすればいい!
 
名無しさん
12時間前
会社のトイレの鏡の前でスーツ姿のまま、スマホを見ながらおにぎりを
立ち食いしている女子学生。
お腹がすいていたんだろうけど、ちょっとは自制出来ない?
それとも今時の子って、こういうのが普通なの?
 
名無しさん
3時間前
なぜだろう?
なんかイライラする記事…
(*´・ω・)
 
名無しさん
12時間前
キャッチーなだけで、記事の中身が無い。
 
名無しさん
3時間前
2017年版て…この内容で2018年版はどうする気だよ!
 
名無しさん
3時間前
就活生が企業に冷めたバージョンもやって欲しい
名無しさん
8時間前
コメントで当たり前とか当然とか言ってる人は表層しか見ていない
これら常識的なことが出来ない学生が多いことを示唆する記事です
更に言えば、多くの家庭の躾、日本の教育システム(思想、ビジョン、文科省や教員のモチベーション)が予想以上に腐ってきていることも想像できます
 
名無しさん
3時間前
むしろ今履歴書なんて事前に郵送とかが大半
 
名無しさん
2時間前
これを参考にするような奴採用したくないな、当たり前過ぎるし、無理矢理、恋にかけてる所がまたクソ記事だな
 
名無しさん
11時間前
何様のつもり?当事者ではあるまい。
 
名無しさん
2時間前
何がいかがでしたか?だよ。
2017年版どころか昔からそうだろ。
 
名無しさん
3時間前
以上、目の惹かせ方がヘタ過ぎる典型的な残念記事でした。
 
名無しさん
12時間前
こんな当たり前のことをダラダラ書いて、仕事になる連中が羨ましい
これに給料出す会社も会社だな
 
名無しさん
2時間前
リクルートスーツ着てコンビニで漫画を立ち読みしてるやつもいる。読む本が違うだろといつも思う
 
名無しさん
3時間前
面接受かって会社で働いてるけど、全然モテない私は異常だと言いたいのか
 
名無しさん
1時間前
 何10年も前から言われてきた常識的なことばかりだけど、今時の就活生はこんなところから説明しないといけないほど非常識なの?
 
名無しさん
11時間前
こんなやついるのか?
 
名無しさん
10時間前
ホームページ見てきた?
此れは極めて重要な質問で有り、当然な事だろう。
企業の何に興味が有るかをアピールしなければ、選ぶ方も選択に困る事に成る。
 
名無しさん
1時間前
は?ゆとりはこんなことも分からない?(笑)
 
名無しさん
3時間前
学生のアルバイトの面接ですか?
 
名無しさん
9時間前
面接官が必ずしも人を見る目があるとは限らない。
 
名無しさん
1時間前
マジで当たり前の事しか書いてなかったわ。
てか恋?表現の意味が分からない。
そこ詳しく説明してくれ。
 
名無しさん
1時間前
応募者も面接官の「社会人性」「一般常識」「ビジネスマナー」を厳しく見ていますよ!
関係ない余計な質問はしないことです!
直ぐネット上のクチコミで暴露されますから
くれぐれもご注意を…
 
名無しさん
2時間前
これを読んで、そうなのかぁ〜と感心する人は面接で落ちるから。
あえて恋愛にからませるのならば、研修期間に化けの皮が剥がれるから面接時につくろってもなぁ〜と思います。
 
名無しさん
12時間前
つうか
高い金払って学校行かせて
先生方この程度の事指導してないの?
 
名無しさん
3時間前
学校が就活マナーを教えるべき
教わっても出来ない奴は無能
 
名無しさん
1時間前
書く方も載せる方も、レベルが低すぎて話にならない。ごみ記事増やすのはネット資源の無駄遣いだよ!?
 
名無しさん
4時間前
筆者が本気でこんなまともな事をもっともらしく書いてることに驚き️
 
名無しさん
11時間前
企業の勉強してきた?
これを彼氏、彼女に例えると。。。?
事前に彼氏、彼女のFB見るとか??
これは記事の主題とは違うやろっ!
ついでに普通の意見載せるなよ!
 
名無しさん
4時間前
お前こそ、出直せ!
 
名無しさん
11時間前
アルバイト面接も最近は緩くなって来た。時間ギリギリに来る、履歴書を忘れる、履歴書をパソコンで作ってくる、写真を貼って来ない、書いてあるのは住所と名前だけ。不採用だった場合後日理由を聞いてくる。
まぁ遅刻で無ければいいし、写真も後日貰えばいいだけだけど、理由を電話で聞かれるとそこが理由ですよと伝えたくなる。特に主婦に多い。逆に聞きたくなる
別にこちらは年齢で不採用にしている訳でもないのに
 
名無しさん
1時間前
バカですか?と思ったけど、、、こう言うこと書かないとわからないのかもしれない今の就活生
 
名無しさん
11時間前
クソどうでもいいな
記事書いてるやつ、確実にモテない奴だな
 
名無しさん
11時間前
5選。笑
わざわざこんな記事作るならもっといっぱい選定しろよw
 
名無しさん
11時間前
当たり前すぎて何の解決にもならねーよ。人に志望企業の研究白とか言う前に、自分が最近の就活事情もっと研究しろよ
 
名無しさん
12時間前
そういうことが分からない学生が多いのが現実。俺らが当たり前だ!と言いたい気持ちは分かるが、それで素直に聞く世代じゃない。俺らの当たり前が学生たちには新しい発見で勉強になりました!って言って聞き入れてくれたらまだマシなほう。
すぐに、説教された、上から言ってくると言われて一生懸命に教えてあげてもブラック企業だって言われてしまうんだよ。これからはゆとり世代が社会人になるんだから、古い考えは捨てていったほうがこっちもやりやすいんだよ。ガンコになるだけ損。辞める奴は辞めて行くし、続ける奴は続ける。
 
名無しさん
8時間前
就職氷河期組は全員、面接官に同じ様な事か、
それ以上に不愉快な事されてるけどな。(笑)
下手すると、殺意湧くくらいふざけた事言われてるが?
人格全否定とかな。
もっとも、今は技術も能力も身に着けたので、反対に100倍返ししてやってるが、残念なのは、上等かまされた会社が一部、潰れてんだよなぁ~。仕返しする前に(爆笑)
 
名無しさん
12時間前
日本の就活は
茶番

就活生は覚えとけ
彼ら人事は君らのことなんてどうでも良くて、世間体だけを見てるから
面接という吉本新喜劇も呆れるレベルの茶番をしっかり演じきれば合格できる
逆に自分を見せようとか変なことは考えなくて良い
茶番だから、アドリブは求められてない

恋愛もそうじゃん
テンプレのような発言と振る舞いが利く
アホばっかだからな世の中
テンプレのようなつまらないけどありふれた発言ができるかどうか
日本の社会人はそれが全て
個人の個性なんて見られてないぞ!
茶番をしっかり練習しておきなさい
それだけで受かる

 
名無しさん
12時間前
売り手市場と言うことは、また何年か後に馬鹿係長や馬鹿上司が増えるの確定ですなぁ。その時が買い手市場になり、即戦力が入って来て、売り手市場社員は家のローンを残したまま、肩たたきされんぞ。時代は繰り返すなぁ。
 

 

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